全國已有28.6萬個基層單位和企業(yè)工會建立“母嬰室”
全國總工會積極推進《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的貫徹落實,女職工權(quán)益保護得到有效落實。
3月7日,由全國總工會主辦的“2023年全國職工心理關(guān)愛公益行動系列活動女職工專場”舉行?;顒右浴扒橄蹬毠ぁ⒎ㄔ谀闵磉叀睘橹黝},通過現(xiàn)場普法宣傳活動的開展,進一步提高廣大女職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)的能力。
目前,各地工會強化經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工“四期”勞動保護相關(guān)規(guī)定,明確了產(chǎn)假前工資標準、孕期哺乳期調(diào)崗、產(chǎn)假和哺乳假等,用人單位女職工權(quán)益保障意識進一步提升。
在北京通州一個國家重點建設(shè)項目,為解決女職工哺乳期的后顧之憂,工地設(shè)立了“母嬰室”,把對女職工的關(guān)愛落到實處。方便、干凈、舒適的房間,為年輕媽媽提供了私密空間。
小小“母嬰室”連接著對女職工的關(guān)愛,是基層工會組織為女職工量身定制的特殊生理階段的幸福驛站。目前,全國已有28.6萬個基層單位和企業(yè)工會建立了“母嬰室”。
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